Firemní kurzy

Detail

MARY & POPP´S AGENCY, s.r.o. Detail

MARY & POPP’S ACADEMY - vzdělávací & jazyková akademie Jsme vzdělávací & jazyková akademie, která se snaží nabídnout možnosti…

MARY & POPP´S AGENCY, s.r.o. - Pardubice
Detail

Jazyková škola HOUDEK, překladatelský servis Detail

Jazyková škola Houdek, překladatelský servis nabízí rychlé a kvalitní překlady z/do řady světových jazyků. Zajišťuje též soudně ověřené překlady (s…

Jazyková škola HOUDEK, překladatelský… - Ústí nad Labem
Detail

SEO -SITE:COM s.r.o. Detail

Společnost SEO -SITE:COM s.r.o. působí v České i Slovenské republice již od roku 2007. Zabývá se IT marketing a prodejem. Naše projekty představují…

SEO -SITE:COM s.r.o. - Praha 3

Instituce používá funkci Galerie
Detail

Katalog Škol Detail

Společnost SEO -SITE:COM s.r.o. se zabývá obchodní a reklamní činností, kterou můžete vidět také v rámci portálů, které jsme vytvořili a nadále…

Katalog Škol - Praha 3

Instituce používá funkci Galerie
Detail

Kristína Sekáčová (Soukromá lektorka němčiny) Detail

Ahoj, jmenuji se Kristína a ráda bych Vám nabídla své služby profesionální lektorky německého jazyka v Praze a jejím nejbližším okolí. Potřebujete…

Kristína Sekáčová (Soukromá lektorka… - Praha

Instituce používá funkci Galerie

Kontaktní centrum

Napište jakou záležitost potřebujete vyřešit a my Vám navrhneme nejoptimálnější řešení, případně doporučíme správného odborníka.

Konzultace je zdarma.

Články našich institucí

Malá úvaha na začátek školního roku (aneb jak důležité je studium cizích jazyků)

Poslední srpnový den s sebou tradičně přináší nejenom krásné letní počasí, ale také úplné vystřízlivění z doposud prožívaného prázdninového opojení –…

Autor: Kristína Sekáčová (Soukromá lektorka němčiny)
Až o 50% nižší ceny soukromých jazykových kurzů!

U příležitosti začátku školního roku jsem se rozhodla pro zářijové akční snížení cen všech svých soukromých jazykových kurzů o 50%, a to ihned z…

Autor: Kristína Sekáčová (Soukromá lektorka němčiny)
Střední škola je důležitá – věnujte jí čas

Jednou to musí nastat. A čas letí jako splašený. Jednoho dne se vám narodí miminko, najednou je z něj malé zlobidlo, co běhá po celém bytě, rázem…

Autor: ZŠ a MŠ dr. Eduarda Beneše, Kožlany
Jazykové kurzy jsou pro každého – stačí si jen vybrat

Umět anglicky je dnes téměř nezbytné. Znát další světový jazyk je ještě lepší a značí to velkou konkurenční výhodu oproti ostatním. Pokud nechcete…

Autor: Pražská konzervatoř
Mateřských škol přibývá – matky si vždy vyberou

Optimalizační text Mít dítě je radost. Život s ním je hned mnohem pestřejší a zábavnější, přináší vám mnoho humorných chvil a jste rázem šťastnější.…

Autor: Cognitum s.r.o.
Škola, základ života - skutečně?

Článek ke zelpšení optimalizace Dnes je to samozřejmost. A nejen to - dokonce povinnost. Základní škola je ze zákona povinná pro všechny děti. A…

Autor: Smiling Baby School

FIREMNÍ KURZY Dávno již neplatí to, že si každý vystačí pouze se školskou přípravou na povolání. Během posledních let došlo k obrovskému nárůstu informačních technologií a multimediálních komunikací, které jsou nuceni zvládat nejen manažeři firem, ale také nižší zaměstnanci. Proto firmy a společnosti kladou velký důraz na celoživotní vzdělávání svých zaměstnanců, protože na vzdělanosti zaměstnanců závisí prosperita a konkurenceschopnost každé firmy. Znalosti používání nových technologických postupů a poznatků se dnes nikdo nevyhne. Dnešní společnost prostě vyžaduje celoživotní proces vzdělávání a rozvoje pracovních schopností. Vzdělávání je jeden ze způsobů, kterým lidé získávají kvalifikaci. Firemní kurzy jsou zaměřeny na doškolování zaměstnanců, kdy jde o prohlubování kvalifikace a zapracovávání se do nových podmínek, například při zavádění nových technologií. Dále to může být rekvalifikace nebo-li přeškolování, které je realizováno kvůli osvojování si nových zkušeností, znalostí a dovedností, které lze uplatnit na jiném pracovišti. Zaměstnanci mají možnost si rozšířit svoji kvalifikaci nad rámec požadovaných znalostí a dovedností, které jsou potřeba i na jeho vlastním pracovišti. Některé velké firmy organizují tzv. vnitřní vzdělávání, které většinou zajišťuje personální manažer. Obecně lze říci, že firemní vzdělávání pracovníků je v poslední době nejvýznamnější personální činností. U malých firem, které nemají žádný personální útvar, je rozšiřování vzdělání zaměstnanců zajišťováno z vnějších zdrojů, tato varianta se nazývá outsourcing. Ale existuje i mnoho vzdělávacích agentur a institutů, které nabízejí firemní vzdělávání ve všech možných oblastech jako je například, manažerský kurz, kurz psychologie prodeje, kurzy cizích jazyků, kurzy IT apod. Firma, která chce být konkurenceschopná a udržet se na trhu musí určitě pečovat o vzdělání svých zaměstnanců, protože bez kvalitních lidských zdrojů žádný podnik nemůže dlouho fungovat a vytvářet zisk. Vzdělaní zaměstnanci jsou tedy jistou kvalitní výrobní sílou, která je předpokladem pro dobré fungování podniku. Firemní vzdělávání je investice zaměstnavatele do zaměstnance, rozvíjí zaměstnanecký potenciál a motivuje ke zvýšení produktivity práce. Proto je neustálé firemní vzdělávání tak důležité, byť je poměrně finančně náročné.

Vyberte prosím službu